スキー場バイトの志望動機の考え方 - アルバイトの履歴書や面接対策

スキー場バイトの志望動機の考え方

 

アルバイトを始めるとき、誰にとっても苦手なのが「志望動機」ですよね。実は、スキー場バイトには志望動機が必要ないって知っていましたか?

 

今回は、スキー場バイトを始めるときの採用システムと志望動機の考え方について紹介します。

 

 

 

スキー場バイトに志望動機は必要になる?

 

実は、スキー場のアルバイトを始める際には、志望動機が必要ありません

 

それどころか、履歴書なし・面接なしで採用してもらえるアルバイトです。

 

スキー場バイトは専門の派遣会社を通して仕事を紹介してもらのですが、派遣会社を利用すると勤務先の雇用主とは面接なしになるんです。

 

採用基準は、スケジュールや仕事内容が雇用主の希望に合うかどうか。実質、志望動機なしで採用されるアルバイトなんですね。

 

実際の求人サイトを見てみよう!

 

アルファリゾート

アルファリゾートのリンクはこちらから

  • 丁寧な対応で初心者も安心できる老舗の派遣会社。時給1,100円以上の求人も多数

 

リゾートバイト.com

リゾートバイトドットコムのリンクはこちらから

  • 平均時給1,100円以上で時給満足度No.1。リピーターで時給アップの制度も

 

 

 

スキー場バイトの採用システムを知っておこう

 

スキー場バイトの採用システムについてもう少し詳しく見ておきましょう。

 

まず、求人探すためには専門の派遣会社に無料のスタッフ登録をします

 

スタッフ登録をすると、派遣会社のコーディネーターと個別相談ができるようになります。

 

個別相談は面接ではなく、あくまでもあなたの希望する求人条件を聞き出す『話し合い』です。身構えずにラフな感じでOK。

 

こちらが伝えた希望条件に合わせて、コーディネーターが求人を探してきてくれます。応募についても派遣会社がすべて手続きをしてくれますよ。

 

その後、勤務先から合否の連絡が入って、採用が決まるという感じ。

 

堅苦しい履歴書や面接は必要ありません。もちろん、志望動機も考えなくてもいいんですね。

 

⇒ おすすめの派遣会社は?

 

⇒ スキー場バイトの始め方

 

 

 

スキー場バイトの採用率を上げるポイントは?

 

スキー場バイトは採用されやすいアルバイトですが、運悪く不採用になることもあります。

 

できるだけスムーズに仕事を決められるように、採用率を上げるためのポイントを見ておきましょう。

 

募集人数の多い求人を選ぼう

 

スキー場バイトの採用基準は、基本的に「早い者勝ち」です。

 

スタッフは全国各地から応募してくるので、定員オーバーを避けるためにできるだけ募集人数の多い求人を選んだ方がいいでしょう。

 

募集人数が気になるときは、応募前に派遣会社のコーディネーターから採用人数を聞いておくといいですね。

 

⇒ いつから募集は始まるの?

 

 

柔軟に働けることをアピールしよう

 

取り合いになってしまうような人気求人を狙うときは、「柔軟性」をアピールしてみましょう

 

スキー場バイトの柔軟性とは、「働けるスケジュール」や「仕事内容」のこと

 

勤務先にとっては、働ける期間の融通が利く人や募集していた仕事以外も対応してくれる人が来てくれると嬉しいものです。

 

こちらの条件を無理に曲げる必要はありませんが、できるかぎりで柔軟に対応できることを派遣会社のコーディネーターから雇用主に伝えてもらいましょう。

 

⇒ 勤務期間から探してみよう

 

⇒ 仕事内容から探してみよう

 

 

 

スキー場バイトにおすすめの派遣会社ランキング!

 

スキー場バイトの求人は、リゾートバイト専門の派遣会社から紹介してもらうのが一般的です。

 

派遣会社を利用するには、まず公式サイトから無料のスタッフ登録をしてみてください。登録後は、コーディネーターから連絡が入ります。

 

希望条件に合わせた求人を探してきてくれるほか、寮の部屋の様子や現地までの交通ルートについても教えてくれますよ。

 

ちなみに、派遣会社で受けられるサポートはすべて無料です

 

< 選び方のポイント >

  1. スタッフ登録は簡単にできる?(遠方対応はしてくれる?)
  2. 応募したい求人は取り扱っている?
  3. コーディネーターとの相性は良さそう?

 

第1位:アルファリゾート

< おすすめポイント! >

  • サポート対応が丁寧で初心者にもおすすめ
  • 平均時給1,100円以上の求人もたくさんある
  • Webと電話だけで簡単にスタッフ登録ができる
  • 一定期間の就業で、豪華な体験カタログギフトがもらえる
アルファリゾートの特徴は?

 

2004年から続くリゾートバイトでは老舗の派遣会社。サポート体制が手厚く、対応が丁寧だと評判です。

 

初めてスキー場バイトをやってみるという人や不安なことをすぐに聞きたい、安全にアルバイトを始めたいという人にもおすすめ。

 

平均時給も安定して高く、スキー場バイトでも時給1,100円以上の求人がたくさんありますよ

 

スキー場周辺のホテルや旅館の求人にも強く、スキー場のリフト券を付けてくれるところもあるので、仕事中は寒いのが嫌だという人にもおすすめです。

 

また、事前に住み込み先の寮内施設や周辺環境も詳しく教えてもらえます。生活が不安という人にも安心ですね。

 

アルファリゾートのスタッフ登録はWebと電話だけで完結します。時間がない人やオフィスが遠いという地方にお住いの人でも利用しやすいですね。

 

⇒ 登録から勤務開始までの流れはこちら

どんな人に向いている?
  • 初めてスキー場バイトをしてみる
  • 安全な方法でアルバイトがしたい
  • 時給の高い求人を探したい
  • スキー場周辺施設の求人も見たい
  • 寮生活の環境を事前に知っておきたい
  • スタッフ登録を簡単に済ませたい
  • 地方から求人を紹介してほしい

 

 

 

 

第2位:グッドマンサービス(サイト名:リゾートバイト.com)

< おすすめポイント! >

  • 業界最高時給で時給満足度No.1の派遣会社
  • リピーターはさらに時給アップの制度あり
  • 事前に働いている人の男女比・年齢などの割合がわかる
  • スタッフ登録はオフィス、電話、スカイプなどが選べる
グッドマンサービスの特徴は?

 

業界最高時給が人気の派遣会社。平均時給は1,100円、運が良ければ時給1300円以上の求人に出会えることも。

 

リピーターとして働いてくれた場合、通常よりも時給アップで採用されるという嬉しい制度もあります。

 

「リピートするかもしれない」「いろんなところに働きにいきたい」という人にもおすすめの派遣会社です。

 

求人情報には働いている人の男女比や年齢などが紹介されているので、「どんな人たちと働くことになるんだろう?」と不安に思っている人や出会いを求めている人にも参考になります。

 

スタッフ登録の方法は、Webで無料登録をしたあと、マイページから履歴書を登録。

 

その後の面談は東京のオフィスか、電話、スカイプなどが選べるので、地方や海外からの遠方対応OKです。

 

⇒ 応募から採用までの流れはこちら

どんな人に向いている?
  • とにかく高時給な求人を探したい
  • リピーターとしてまた働くかもしれない
  • 一緒に働く人たちが気になる
  • 友達や恋人との出会いが欲しい
  • 地方から求人を紹介してほしい
  • 対面で求人探しの相談がしたい

 

 

 

第3位:ヒューマニック(サイト名:リゾバ.com)

< おすすめポイント! >

  • リゾートバイトでは規模の大きな派遣会社
  • 求人数はトップレベル。マイナーな条件の求人も探せる
  • 前払い制度に柔軟に対応してくれる
  • スタッフ登録は全国7ヶ所の支店、WEB・郵送などが選べる
ヒューマニックの特徴は?

 

リゾートバイト業界では規模が大きい派遣会社です。扱っている求人数はトップレベルに多いため、マイナーな条件の求人も見つけることができます。

 

平均時給は少し低めですが、時々、時給1300円の掘り出し物の求人に当たることもありますよ。

 

目当ての求人がなかなか見つからないときやいろんな求人から探してみたいというときに利用したい派遣会社です。

 

各派遣会社には給料の前払い制度がありますが、ヒューマニックはそのなかでも柔軟に対応してもらえる前払い制度となっています

 

スタッフ登録はWebから無料登録後、マイページからヒアリングシートを記入。電話などで詳しい利用説明を受けます。

 

本登録と求人の紹介は郵送やWeb、全国7か所のオフィスでも可能です。オフィスは札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄の7か所にあります。

 

⇒ 応募から勤務開始までの流れはこちら

どんな人に向いている?
  • できるだけたくさんの求人から探したい
  • マイナーな条件の求人を探している
  • 給料の前払い制度を利用したい
  • 対面で求人探しの相談がしたい
  • 地方から求人を紹介してほしい

 

 

 

いろんな条件で求人を探そう!

 

 

 

勤務地から求人を探そう!

 


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